家族與財富傳承
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防患於未然，降家族爭產風險
⌈會計師進一步表示，人心是變動的，設立家族傳承機構，雖然沒辦法百分百防止後代子孫爭產，但可以降低爭產機會，也不會動搖國本，就如王永慶家族，也就是家族財產需透過框架、制度來制定，把傷害降到最低。⌋
家族辦公室
甚麼是家族辦公室 ?
根據美國家族辦公室協會 (Family Office Association) 定義 "專為超級富有的家庭" 提供 全方位財富管理 和 家族服務，以使其資產的長期發展，符合家族的預期和期望，並使其資產能夠順利地跨代傳承和保值的機構。
那些是成立家族辦公室的初衷 ?
培養家族繼承人
減低家族矛盾
財富保值和跨代傳承
家族榮耀和家族精神的傳承
家族價值觀教育和團結精神
解決家族企業與家族財產權利界限問題
"李錦記在經過二次家族分裂，促成李錦記家族日後治理的規章制度，以及股權核心化的掌控。第三代的接班人李文達意識到「家和萬事興」的重要，他開始從家族內部尋找有效的解決途徑，避免李錦記再次發生類似的問題。"
信託 ：跨地域及跨代的家族財富傳承安排
越來越多富人家庭趨向國際化，二代及三代等都分別擁有不同國籍護照。
越來越多富人相信未來20年房產保值這個神話將幻滅。
這造就了很多高浄值家庭為家族資產追求國際化的增值和傳承模式。
俏江南 : 民營女企業家的家族信託，跨境信託有被擊穿的漏洞 ?
這是一個不完美信託個案，代價非常之大。
對很多正在成立家族信託的富豪家族，這起了很好的警示作用。
到底張蘭由始至終有没有被告知，信託功能用於資產保護，她需要把注入資產後的控制全權交給受託人⁉️
不完美的信託並非整個被推翻了，張蘭家族信託裡的資產被判需要用以還債，幸好有2張合共2億元的香港保單，投保時的投保人、受益人、投保程序完全合規，因此得以保全，成為了家族信託中的唯一贏面。一位由零開始打拼的民營女企業家，對於她的家族，留得青山在，那怕沒柴燒。
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